2010-10-12 08:09:53 UTC
De même, les lycéens sont contre cette réforme qui porte le nombre d’année de cotisation à 41,5 en 2020. Ils s’opposent à cette trop longue durée. Si la réforme ne passe pas, la loi Fillon de 2003 sur les retraites continuera et nous devrons alors travailler 42 ans en 2020. Oups ! Mince, peut-être ne le savent-ils pas que la réforme des retraites et l’augmentation de l’âge légal de départ à la retraite est accompagné afin de favoriser le montant des pensions d’une baisse de la durée légale de travail ? Peut-être préfèrent-ils partir à la retraite à 60 ans avec l’ASPA (Allocation de Solidarité aux Personnes Agées) ?
Il n’y a pas que les lycéens qui errent dans un monde fantasmatique. Parlons des étudiants et de l’UNEF. Le principal argument de l’UNEF est si les aînées travaillent plus, les jeunes travailleront moins. Pense-t-il vraiment qu’un jeune diplômé et une personne ayant 35 ans d’expérience postulent au même poste ? Si oui, l’UNEF ne connait vraiment pas le marché du travail. D’ailleurs, les taux de chômage des jeunes et des plus de 55 ans sont les plus élevés ce qui prouvent bien que lorsqu’une entreprise n’emploie pas un salarié proche de la retraite, elle n’embauche pas non plus des jeunes.
Plus nous allons retarder les efforts plus ceux-ci seront virulents car ils reposeront sur moins d’actifs. Au lieu de manifester avec les gens qui veulent que les jeunes soient sacrifiés, les lycéens et les étudiants devraient se réjouir que les aînés cotisent plus longtemps (donc plus) pour leur laisser des dettes moins élevées.