Question:
Est ce qu'il est correcte de réduire la hausse des salaires pour permettre à la France d'être compétitive?
Asseu.B. Johnson
2009-06-12 10:00:23 UTC
En effet, il semble que si la France à mieux supporter la crise actuelle malgré quelque difficultés sectorielles persistantes, c'est parce que depuis les années 1995, les gouvernements successifs ont limité l'indexation des salaires, pour permettre à la France de demeurer compétitive en terme de coût salariale par rapport aux
gisements en main d'oeuvre bon marché dans les pays émergeants et même dans ceux de l' ex communiste de l'est, aujourd'hui européens. Ma question est donc la suivante : Face aux revendications salariales actuelles et l'orientation géographique trop rapide des IDE ( investissements directs à l'étranger ), la France peut elle se permettre de mener encore une telle politique de compétitivité prix par les salaires plutôt que par la technologie?
Cinq réponses:
bederboob
2009-06-12 10:04:12 UTC
oui
anonymous
2009-06-12 10:17:55 UTC
Evidemment non !



Cela fait bien des années qu'on bloque les salaires au nom de la compétitivité et cela n'a jamais empêché les délocalisations.



Comment peut-on espérer concurrencer de cette manière des pays où cent euros par mois constituent un salaire correct ?



Quant au niveau technologique, j'ai bien peur que celui des états émergents ne soient proche du nôtre et ce ne sont pas les quelques domaines de prestige où la France possède un savoir-faire reconnu (TGV, spatial, aviation, etc...) qui lui permettront de s'en tirer car d'autres pays développés détiennent le même et les produits correspondants se vendent mal.



La solution ? Que les Français achète des produits français mais c'est une autre paire de manches.
Albert Démoniaque
2009-06-13 01:25:24 UTC
Mon pauvre ami,



Aujourd'hui, on n'en n'est plus à réduire la hausse des salaires, mais bien à réduire les salaires eux-mêmes.



Depuis 30 ans, la part du salaire (salaire direct et charges sociales) ne cesse de baisser dans le PIB alors que celle du profit des entreprises et du revenu des actionnaires a été multiplié par 5 sur la même période.



Peut-être qu'on peut imaginer que l'engraissement excessif de l'actionnaire est mauvais pour la compétitivité ?
fifi
2009-06-12 13:45:19 UTC
Les soldes à tout va, les promotions, le discount, les rabais de tout poil et la casse des salaires... tout ça mène à ce qu'on appelle la paupérisation.
?
2009-06-12 10:10:47 UTC
Puis je rire :-). Limitation de l'indexation des salaires. Va dire çà à l'éolien qui nous sert de président, il s'y connait pas mal en indexation de salaire.



Sérieux, où as tu lus une chose pareille ? Faut faire attention avec les "il semble que".



Et c'est pas les milliers de chômeurs qui me contrediront !!!!! Et aux chefs d'entreprises qui se barrent avec des millions au lieu des les investir dans la recherche technologique de leurs branches.


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